薪酬待遇
01 基本薪酬
普通博士后:30万元/年
入选“北大医院厚德博士后”:35万元/年
入选“北京大学医学部博雅博士后项目”:39万元/年
入选“国家博士后创新人才支持计划”:45万元/年
02 绩效
取得科研成果发放相应科研绩效
根据实际工作情况发放科室绩效
按标准兑现年终绩效
获国家资助或优秀博士后等奖项,发放相应奖励
03 公寓
可申请医学部博士后公寓
04 户口
非京籍户口可迁入医学部集体户,配偶及子女按规定流动
05 保障
缴纳社会保险、住房公积金等五险一金及补充医疗保险
06 发展
放宽出站要求,宽松成长环境,包容多元发展(2026新政策)
优秀者优先留院工作(近五年86%出站博士后入职三甲医院)
申报条件
(满足以下条件的基础上,择优录用)
1.身心健康、思想道德素质良好,创新能力及团队协作意识强
2.获得博士学位年限一般不超过3年,年龄一般不超过35周岁
3.科研条件
(1)科研型博士后:博士在学期间,以第一作者身份发表SCI论著≥2篇。
(2)临床型博士后:博士在学期间,以第一作者身份在相关领域发表SCI论著≥1篇;八年制应届毕业生获得毕业证、学位证即可申报,择优录用。
住培经历不满一年者:博士在学期间以第一作者身份在相关领域发表SCI论著≥2篇。
招收程序
1投递简历
2简历初筛
3科室考核
4医院面试
5体检、公示、办理进展手续
博士后进站时间为每年1、4、7、10月
我院官方招聘网站:
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⚠️ 简历信息如有不实,将终止应聘人应聘流程。
第一次面试简历收集截止日期为10月31日,简历收集全年进行,按需面试。
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联系方式
联系电话:010-83576674、010-83576746
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