三孩生育政策实施以来，国家鼓励地方政府探索与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。各地普遍设置了男性陪产假、父母育儿假等。这对父亲参与育儿具有一定促进作用，然而，实施过程中，由于缺少有效监管措施，父亲休假比例偏低，育儿假难以真正落实。要确保男性完整地享有育儿假期，需要更多制度上的保障，提供更全面的社会保障和社会福利。如，对于企业承担的育儿假成本，国家给予相应的税费优惠或减免。对育儿家庭给予生育津贴，缓解家庭经济压力等。逐步完善生育相关配套政策。
