融入不了就另起炉灶

    身为ENTJ（指挥官型人格，MBTI性格测试中的其中一种）的我，当然是发扬“企业家特质”了——直接组织活动变成“领导者”。我比大多数人都更“敢”，更“主动”，既然找不到能让我完美融入的社交环境，为何不主动出击呢，主动制造机会吸引追随者呢？

    有个心得是：能把领导力发挥得恰到好处的一个技巧就是“利他”，而不是强行让别人听从自己的指挥。