广西医科大学第一附属医院入选“2020-2021全国公立医院党建创新案例”名单

为庆祝中国共产党成立100周年，展示全国公立医院党建工作成果，推动公立医院把党史学习教育与医院实际工作有效结合，在国家卫生健康委全国医院党建工作指导委员会办公室指导支持下，人民网·人民健康面向全国各级公立医院开展“2020-2021全国公立医院党建创新案例征集活动”及“党史学习教育‘我为群众办实事’公立医院党建工作创新案例征集活动”，旨在通过挖掘宣传公立医院开展“我为群众办实事”实践活动的创新做法、典型经验和实际成效，发挥先进典型的示范引领作用。
广西医科大学第一附属医院入选“2020-2021全国公立医院党建创新案例”名单。

实施“党建+健康扶贫”，实现小切口大疗效

医院党委坚持以党建引领业务工作开展，认真贯彻落实党中央关于健康扶贫工作决策部署，聚焦医院医疗技术优势发挥，找准基层党建工作与健康扶贫工作结合点，开展“党建+健康法扶贫”党建品牌创建活动，以减少和防范“因病致贫、因病返贫”为直接目标，为医院开展脱贫攻坚工作提供有力支撑，品牌活动创建过程中，将脱贫攻坚战场作为党支部组织生活阵地之一，把进村入户现场作为党员学习教育课堂，同时以积极的举措把医院的智能优势、资源优势用到脱贫攻坚战场上，为贫困地区百姓提供优质的诊疗服务，形成以以党建带扶贫、以扶贫促党建的“双赢”格局。做法如下：
（一）聚焦党建引领，做好顶层设计。医院党委高度重视扶贫工作，坚持以党建引领扶贫工作开展，持续健全和完善扶贫工作机制。一是组织开展“党建+健康扶贫”党建品牌创建活动。2019年起组织开展该党建品牌创建工作，制定了《“党建+健康扶贫”实施方案》，明确要求全院全体在职职工党支部每年至少到贫困地区开展1-2次健康扶贫活动，活动地点以我院对口帮扶的广西马山县里当乡青龙村为主。二是健全工作机制。医构建了“医院党委书记挂帅、一名党委副书记分管、党办综合协调、各党支部（职能部门）具体实施，驻村第一书记对接落实”的工作机制，为 “党建+健康扶贫”工作开展提供了有力保障。三是强化监督与考核。将党支部落实健康扶贫工作完成情况、第一书记工作成效纳入年度评议考核，强化监督、压实责任，确保工作取得实效。
（二）聚焦成效实现，丰富帮扶举措。一是组建紧密型医联体并开展帮扶工作。2018年年底，我院与马山县人民医院组建了紧密型医联体，2021年6月两院合作模式升级到“互联网+紧密型医联体2.0版本”，我院对其实施同质化管理，突出党旗领航和党员先锋模范作用发挥，先后派出3名专家到该院担任常务副院长，派出25名专家担任科室业务主任，以“传、帮、带”帮扶提升该院诊疗水平，要求党员专家在帮扶工作过程中亮党员身份、亮服务承诺。帮扶后，该院2018年、2019年门急诊量分别同比提升24%和5.3%，2018年1月至2021年6月共为18405人次的贫困患者提供先诊疗后付费诊疗，为该县培训医务人员700余人次，培育了一支“带不走的扶贫医疗队”，通过抓县域医疗机构帮扶，辐射带动县域的医疗水平提升，扩大和增强了健康扶贫的成效。二是组织各支部结合各自优势开展健康扶贫工作。我院全体在职职工党支部结合支部特点、科室资源和百姓需求，以主题党日、扶贫日等为载体，通过开展健康知识讲座、急救知识培训、健康膳食宣教、义诊、免费健康体检等形式赴贫困地区开展健康扶贫工作，先后深入马山县里当乡等8个乡镇开展义诊近30场，服务患者5000多人，全院共有35个党支部1079名党员参与其中，形成了全体党员广泛参与的好局面。三是予对口帮扶村贫困患者免费治疗。医院党委坚守医院公益属性，结合医院扶贫工作需求实际，2018—2019年期间，先后将15户贫困户的患病成员接到医院予以免费诊疗，及时阻断了因病致贫、因病返贫链条。四是组织开展爱心捐款。2018年、2020年医院党委向全院广大职工发出爱心捐款倡议，广大党员积极响应，带动全院职工踊跃捐款共计32万余元。五是引导统一战线成员广泛参与健康扶贫工作。发挥医院统一战线智力优势和联系广泛的优势，引导各民主党派深入贫困地区开展义诊、健康宣教活动20余场次，其中医院致公党党员先后参加广西医科大学致公党组织开展的“同心、惠民、暖侨”系列义诊活动6场次，服务基层群众5000余人。2021年5月，我院知联会、九三学社与马山县青龙村卫生室建立结对帮扶关系，在诊疗技术、诊疗设备上给予帮扶。六是医院派出的三任第一书记做好村民健康服务需求和各党支健康扶贫工作开展的具体对接工作。
（三）聚焦工作落地，做好保障工作。一是关心关怀驻村干部。严格按照文件要求，为驻村第一书记、帮扶干部购买人身意外伤害保险。每年为驻村第一书记进行免费健康体检，定期慰问驻村第一书记家属。2018年8月组织专家为马山县里当瑶族乡基层一线扶贫干部进行免费体检和健康宣教（折合价值达7.4522万元），为驻村干部健康保驾护航。二是落实经费保障。将党建经费、扶贫工作预算列入医院年度预算，医院每年安排5万元第一书记专项工作资金，此外，按照科级干部标准落实第一书记待遇，根据第一书记考勤情况落实补贴等；此外，医院党委按260元/人·年的标准为职工党员配备党员活动经费，为全院党支部开展健康扶贫工作做好保障。三是积极营造帮扶良好环境。医院协助广西医科大学在学校后面开设扶贫产品直营店，倡导党员带头到店消费帮扶，2021年1-9月职工到店刷卡购买扶贫农产品40.43万元；此外，医院还为对口帮扶村扶贫产品拍摄营销视频并协助推送，助力拓展扶贫产品销路。
取得成效：
（一）扶贫成效显著。定点帮扶的青龙村贫困发生率从2015年39%逐年下降，到2020年年底青龙村贫困发生率清零，年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准。实施“党建+健康扶贫”工程后，全村无因病致贫、因病返贫现象发生，为青龙村实现乡村振兴奠定了坚实的基础，实现了通过健康扶贫小切口，取得脱贫攻坚大疗效的目标。
（二）获得了上级部门及百姓认可。“党建+健康扶贫”品牌入选首批广西高校示范党建品牌，医院荣获“广西2020年脱贫攻坚先进集体”，第一书记邹鸿辉、丘凯、曾建文分别荣获广西脱贫攻坚“记大功”奖励，“南宁市优秀贫困村党组织第一书记”“马山县优秀共产党员”等荣誉称号。相关媒体对医院扶贫工作报道10余篇次。医院将贫困村民接到医院予免费诊疗，得到村民赞誉，因病因残致贫的青龙村村民罗×光女儿在我院接受心脏手术，康复出院并在高职毕业后顺利找到工作，其一家通过健康扶贫重获新生。
（三）形成了一套工作经验。也即：吃透政策，找准党建与业务结合点，注重创新，健康扶贫工作要有项目、有载体、有抓手，并与其他扶贫方式有机融合，协同推进。依此思路，促进了医院“一支部一品牌”活动的开展，形成了诸如”急救知识进万家”“儿童健康八桂行”“百姓健康，皮肤有责”等具有鲜明特色的支部党建品牌。