萍乡市人民医院入选“2020-2021全国公立医院党建创新案例”名单

为庆祝中国共产党成立100周年，展示全国公立医院党建工作成果，推动公立医院把党史学习教育与医院实际工作有效结合，在国家卫生健康委全国医院党建工作指导委员会办公室指导支持下，人民网·人民健康面向全国各级公立医院开展“2020-2021全国公立医院党建创新案例征集活动”及“党史学习教育‘我为群众办实事’公立医院党建工作创新案例征集活动”，旨在通过挖掘宣传公立医院开展“我为群众办实事”实践活动的创新做法、典型经验和实际成效，发挥先进典型的示范引领作用。

萍乡市人民医院入选“2020-2021全国公立医院党建创新案例”名单。

锐意创新强支部 激活党建红细胞

萍乡市人民医院是萍乡市最大的一家三级甲等综合性医院，医院现有职工1707名，高级专业技术人员327名，党员人数668名，党支部43个。医院肩负着200万萍乡百姓的健康使命和全市60%的危急重症患者救治任务。
一、案例背景
医院是个肩负救死扶伤、治病救人，时刻要与病魔斗争的快节奏地方。我院如何在医疗、科研、教学的繁忙快节奏中，开展好党建工作？如何平衡党建与业务的关系？如何防止“两张皮”现象发生？如何让全院党员群众明白抓党建就是抓业务，抓业务就是强党建的工作思路？让党建与业务中心工作深度融合并相互促进发展。下面通过医院大急诊党支部案例的介绍，探索医院开展党建的工作方法。
二、工作方法 （一）织密组织体系 整合业务链 医院贯彻落实党委领导下的院长负责制，推行“两加两建三融合”的工作方法，全面加强党的领导和人才建设，将支部建到临床一线、将阵地建在全院。全力推进党建与业务、群团、扶贫、创城中心工作深度融合。同时采取支部书记兼科室主任的形式，明确支部书记是科室核心“掌舵人”身份。医院整合医疗资源，满足快速救治患者的需要，多学科联合成立大急诊党支部，以“速度＋温度”的理念打造“大急救”全链条，实现了多学科协作救治体系。党支部活动的开展，让党员们从思想上、业务上相互学习共同促进，以往联系不多，却有密切相关性和互补性的学科在活动中联系密切，大大提升了急危重症患者的救治水平。
（二）强化组织引领 筑牢人才网
千秋基业，人才为本。医院党委非常重视人才工作，每年度亲赴高校招聘人才、搭建领军人才梯队、选派优秀人才到国内外知名医院研修。医院是省委组织部人才工作联系点和市委组织部人才工作示范点。院党委搭建骨干党员成长的平台，党组织通过关心关爱党员群体，成为党员的主心骨，用组织的力量守护人才的初心，让支部成为留才育才的平台。 （三）突出先锋作用 延伸服务线
“一名党员就是一面旗帜”。通过党建的引领，医院党员们在各个岗位中亮身份，积极发挥排头兵作用，为改善群众就医体验出谋划策。党支部围绕“以患者为中心”的大讨论，开展换位体验的“主题党日”活动，自己当病人练习插管、戴氧罩等，亲身体验后了解病患的需求和感受。于是党支部会议上提议改造ICU病房、配备6台对讲机，安装静音车轮，给患者配上眼罩、耳塞等改善患者体验的措施，院党委积极采纳支部提出的建议，全力支持重症监护室改造，将以前的“大通铺”的大病房改造成“小标间”，让重症患者得到更加精细周到的照护。在疫情期间，为了保证住院患者的健康安全，医院对探视规定有了更严的标准和要求。支部以患者需求为导向，既要考虑缓解患者思念亲人的情绪，又要符合疫情防控不能放松的“双”要求下，勤思考想办法，创新开通了云探视服务、用音乐疗法舒缓病人紧张情绪，不断提升人性化服务。同时，党支部围绕公益性，积极开展“党建+五大中心”基层共建、“党建+白金十分钟”市民自救活动等健康宣教带教活动，收获社会一致好评。
三、工作成效
（一）充分发挥党建引领支部堡垒作用。
院党委将支部建在临床一线，积极发挥支部书记在支部中心工作把方向的作用。探索建立责任分解机制和传导机制。党委与支部书记签订责任承诺书，将党建重点任务分工到各支部、各科室落实到人。责任部门制定甘特图，按季度上报进度，推动党建各项任务落地见效。
（二）强化政治引领，促进了党员先锋模范作用的发挥，凝聚了党员先锋队伍的力量。
疫情期间，352名党员主动请战，6名医护逆行援鄂，关键时刻党员真正体现了冲得上拿得下担当作风，提振了全院干事创业的激情。在榜样示范引领下，向党组织递交入党申请书的业务骨干人数由2019年33人增加到2020年63人，党组织吸引力不断增强。
（三）不断改善患者就医体验。
院党委以患者就诊需求为导向，下发《“三更”工程实施方案》，推动“更有质量、更有温度、更加安全”的“三更”服务工程。各支部积极响应，结合支部工作实际，开通线上线下等多种方式缴费，多措并举缩短患者等候时间；实现传统的纸质宣教、口语宣教向运用公众号、微信进行视频宣教的转变，针对老年患者需求推出了语言播报健康宣教程序，强化宣教效果；富有创新的推出自制冷敷冰袋、出院关爱、患儿术前玩具车等一系列更有温度服务举措，不断改善患者就医体验。患者满意度保持95%以上高位，得到社会肯定和患者好评。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，中央督导组实地调研，充分肯定了我院以党建为引领，在“为民服务”工作中取得的成效。在2021年全市基层党建“三化”建设提质增效暨重点任务推进会中，大急诊党支部也作为卫健系统代表作为党建示范观摩点。
通过支部建设，大急诊党支部收获颇丰，成为全市基层党建“三化”建设示范点，2020年—2021年连续两年度荣获了“萍乡市五四青年奖章”集体；支部书记郑志刚同志2019年度入围江西省“五一劳动奖章”候选人评选，荣获市直机关工委“优秀共产党员”；援鄂党员郭昆同志荣获江西省“全省优秀共产党员”；援鄂护士刘佳星同志荣获“全国优秀共青团员”等荣获多项光荣称号。
四、探讨
经过一段时间的探索我们取得一些收获，如何在公立医院实现党建引领，不断的创新工作方法，推动党建和业务融合促医院高质量发展，与大家有以下几点探讨： 医院党建应该立足于以人民群众为中心，发挥医疗特长优势，在工作的开展中找到党建和业务的融合点。强化政治引领，提升党员身份意识，凝聚党员队伍的先锋力量。加强人才工作，引育并重，院党委和基层支部要引领、吸纳、关爱人才。让优秀业务骨干成为党员，让党员成为优秀的业务骨干，关键时刻要有党员人才队伍冲得上。发挥好党委把方向、管大局的引领作用，时刻关注群众关心的问题，遇到的堵点难点，做好为民健康服务文章，不断改善患者服务体验。支部搭好平台，党员带头下沉基层帮扶，开展专病讲座和健康义诊、宣教等活动，带动提升乡镇卫生院业务水平，向群众普及健康知识，从“输血”变“造血”，从治病到预防，奋力建设好“健康中国”、“健康江西”、“健康萍乡” ！