我们在黄石做感控

2020年2月22日，和所有日子一样稀疏平常的一天。湖北省黄石中心医院第四留观病房里，住着12位疑似新冠的病人。病房的隔离区和清洁区所有的工作人员都有条不紊的工作着，大家不慌不忙，甚至有的人还面带微笑，仿佛这就是一个再普通不过的工作日。但其实这里有很多的医护人员已经连续多日长时间工作了，因为长时间穿着防护服，他们的面部出现了深浅不一的压痕，头发也不再飘逸，但他们脸上依旧洋溢着灿烂的笑容，不似春光，胜似春光。

走廊上突然出现小胡清脆的声音："余老师，我的衣服消过毒了吧？"余老师放下手中的消毒桶，声音利落回答道：“放心吧，保证让你干干净净回家，门口的鞋子也消过毒了！”小胡开心的哼着小曲儿回家了。看到这一幕我也不自觉的笑了，5天来的努力没有白费，作为病区感控监督人，我的工作和目的就是保证所有工作人员安全下班，我想这是我们每一位一线工作人员的基本“待遇”。

回想5天前刚刚走进这里，也是隔离病房搬进这里的日子，随之而来的还有新冠的疑似病人。一切都来不及准备，只匆匆在隔离区和清洁区做了隔断，就连穿防护服都没有专门的房间，只能在清洁区的走廊穿。这里每天人来人往，异常拥挤，空着的房间里还依旧存放着原来科室来不及搬走的物品和仪器，所有的一切都在彰显着这场“搬家”的匆忙，很明显这些都不符合疫情感控要求。

这里的每位工作人员都专注着手里的工作，甚至挤不出时间给我们介绍环境。当得知我们是江苏支援队的成员时，护士长刘霞激动地哭了，用抽泣的嗓音说道：“你们来了太好了，从开始接收病人到现在，我们所有人都在超负荷工作，已经异常疲劳了，你们真是我们的救星！”护理部张丽芳主任也说：“你们来了，有什么需要尽管提，只要能做到我们一定尽全力。”她们的声音听起来很疲惫，但又充满希望，也充满着让人安心的力量。

接下来我和支援队的左靖芳护士长以及朱传龙主任医师，包括感控老师——丁老师，一起对病区环境进行了规划，尽量在不改变原来环境的基础上进行合理的空间划分和利用，但是不可避免的需要做隔断，区分污染区和半污染区以及清洁区。除此之外，我们还做了专门的出入单向通道以及传递物品通道，这样才能更好地保障来往人员的安全，也基本符合疫情感控要求。  

但是，问题也随之而来，我们找不到施工的工人。疫情期间，黄石封城，所有人员都不得随意出门，施工队都解散回家了。怎么办？刘霞护士长已经四处打电话寻找工人，但并没有什么收获，最后只能给基建科主任请求帮助：“张主任，我们留观病房需要工人做隔断，能想想办法吗？”张主任立刻回复：“你放心，我来想办法。”但是因为特殊时期，我们并没有把全部的希望都压在张主任身上，我们利用当地工作人员的私人关系继续找人。当天下午，有一位走路一瘸一拐的大叔来到病房，我们以为是一位普通的病人，正准备接诊，结果大叔开口第一句话就让我们惊喜万分：“是你们病房要工人做隔断吗？”我赶忙答道：“是我们，大叔，您的脚能行吗？”大叔憨憨地笑了：“没事儿，在别的医院做隔断扭伤了，不碍事，听说你们江苏医疗队不远千里来帮助我们黄石，我这点伤不妨碍干活。”说着就马上开始拿尺子量尺寸并跟我们讨论细节。忙完之后大叔说了一句：“现在建材难买，我想想办法，尽快给你们完成。”在这期间我们也没有放松，给即将进入隔离区工作的人员培训了穿脱防护服，确保每一个环节都最大努力地做到保护工作人员安全。

第二天一早刚进病房，就看到我们的隔断已经建立起框架了。大叔不好意思地跟我说：“因为不停有工作人员出入隔离区和清洁区，为了不妨碍大家工作，我只能一点一点做，所以进度有些慢。”大叔诚挚的解释让我心头一酸，在这样的特殊时期，他能不顾自己安危想方设法贡献自己的力量，还小心翼翼顾全所有，我想将来打胜仗了，功劳簿上也应该有他的名字。

我们想专门辟出一个清洁的空间用来穿防护服，但是房间里全是原来科室的实验仪器，于是我们便询问科室领导能否征用这个房间，领导二话不说就请护士长过来帮助和指导我们腾出房间，并且亲自安置实验仪器。我不禁感叹，这是怎样的一个团队，能如此热心和让人感动，忽然觉得再怎样紧急和危难都不重要了，只要志同道合的一群人为之奋斗，又有什么灾难不能战胜呢？

我们把清洁区每一个房间都贴上标签和注意事项，比如入口的门禁止出，出口的门禁止传递物品，传递物品的房间禁止同时开门等等，事无巨细，仔细检查核对才放心。此外，我们还制订了完善的上下班流程以及消毒流程，确保每一位工作人员都能安心上班，平安回家。樱花应该要开了吧，希望那时传来的都是好消息；樱花开的时节应该很美，希望很美的时节我们都能安全回家。