黔西南州册亨县人民医院2022年9月自主公开招聘工作人员公告

根据工作需要，我院拟面向社会自主公开招聘信息科工作人员1名、120车队驾驶员2名、保安人员2名、水电工1名、超市收银员1名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则和程序

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、技能测试（面试）、体检、聘用等程序进行。

二、招聘岗位及报考条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党，思想品行端正，遵纪守法；

2、具有良好的思想品德和职业道德；

3、爱岗敬业，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳；

4、身体健康，符合聘用体检标准。

（二）招聘岗位及相应条件

三、报名

（一）报名时间、地点及方式

1、报名时间：2022年9月14日至2022年9月15日

(8：00—11：30，14：30—17：30)。

2、报名地点：册亨县人民医院消毒中心楼2楼（供应室2楼）。

3、报名方式：现场报名。

4、报名需提供材料：

（1）有效居民身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）；

（2）辖区社区或派出所出具有无违规违纪证明和个人近期小二寸彩照2张；

（3）相关从业资格证书原件及复印件1份。

（二）疫情防控相关要求

1、省内外低风险地区入（返）册人员需提供48小时内核酸检测阴性证明，抵册后24小时内主动开展1次核酸检测。

2、省内外中、高风险地区入（返）册人员严格按照我省疫情防控管控措施执行。

（三）资格审查

根据《招聘公告》规定，对报名人员进行现场资格审查，确认证件真实、齐全、有效，认定报名者的参考资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

四、考试

（一）开考要求

1、单个岗位实际报考人数与该岗位计划招聘人数达2：1比例方可开考，不达2：1比例的，该岗位招聘计划取消。

2、无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划。

（二）考试形式

1、120驾驶员岗位采取理论测试和技能测试。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，技能测试成绩占60%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数计算。根据考生的笔试成绩，由高到低，按照该岗位计划招聘人数2：1的比例进入技能测试环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，技能测试成绩高的进入下一环节。

2、信息科工作人员、水电工、保安、超市收银员岗位采取结构化面试，实行百分制进行成绩计算。

（三）面试（测试）时间、地点

面试（技能测试）时间、地点另行通知。

五、体检

面试(技能测试)结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位参加体检人数与该岗位计划招聘人数1：1的比例进入体检环节，体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。

六、公示和聘用

（一）根据考试成绩及体检结果，确定拟聘人员并在册亨县人民医院微信公众号公示3个工作日。

（二）公示期满无异议人员，应在接到招聘单位通知后3日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃，岗位空缺按综合成绩从高到低依次递补。

（三）被录用人员按相关规定签订聘用劳动合同。

七、纪律监督

招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。

八、联系方式

电话：18748935089   

        18216632700

地址：册亨县人民医院行政楼六楼人事科

邮编：552200