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为加强我院护理队伍建设，经研究决定面向社会公开招聘护理专业技术人员。
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数和用工性质
1、岗位：临床护理岗位。
2、人数：
①往届护理专业毕业生10人。
②应届护理专业毕业生15人。
③往届与应届根据报名情况和考试情况可调剂。
3、用工性质：聘用合同制。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的领导，能自觉遵守党纪国法。
2、诚实守信，热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。
3、具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。
4、年龄35岁以下，镇巴户籍。
5、五官端正，口齿清晰，语言表达流畅，沟通交流能力强。
6、身体健康，无传染病及慢性疾病，能胜任一线护理岗位工作。
7、无其他单位劳动合同纠纷。
(二)学历及资质要求
1、大专及大专以上学历。
2、往届毕业生需具备护士资格证。
四、招聘方式
1、报名：现场报名。应聘人员报名时，需持《镇巴县人民医院合同制人员应聘报名表》、居民有效身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，资格证、注册证复印件，学历查询结果需提交《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)打印版一份。
2、报名地点：镇巴县人民医院人事科（内科大楼11楼）。
3、报名时间：2022年7月21日至7月27日截止。
（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）
4、笔试、面试由党委办、人事科、总护部负责落实。
5、政审由党委办负责落实，时间和地点另行通知。
6、考核结束后，将成绩进行公示，根据总成绩从高到低确定参加入职体检人员。
五、体检及录用
1、人事科通知拟聘人员到我院健康管理中心体检。体检合格后，由人事科办理入职手续。
2、录用后试用期三个月，试用期满考核合格后，根据医院相关文件规定签定正式聘用合同。
六、重要提示
1、应聘者请按照公告准备资料，如错过规定时间一律视为放弃，不再受理。
2、考试通过人员如体检不合格也将取消入围资格。
3、咨询电话：0916-6718925
监督电话：0916-6716733
4、联系人：陈老师
电话：13619167799
镇巴县人民医院
2022年7月21日